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孙瑞哲带队调研温州:以匠心与创新谱写纺织服装产业新辉煌
文章来源:纺织服装周刊 2019-03-26

  闫博/文

2019春季调研 | 孙瑞哲带队调研温州:以匠心与创新谱写纺织服装产业新辉煌


  3月14-15日,由中国纺织工业联合会会长孙瑞哲带队,中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏,中国纺织建设规划院院长冯德虎,中国服装协会常务副会长杨金纯,中国纺织信息中心产业经济研究室副主任闫博组成的调研组,对温州纺织服装发展情况进行了实地调研。在短短一天多的时间里,调研组深入走访了5家企业,召开了1场座谈会,对温州服装产业发展有了较深入的认识。

  温州是中国服装名城。作为改革开放以来中国民营经济起步最早、发展最活跃的区域之一,温州服装企业蓬勃发展,在中国纺织工业版图中占有举足轻重的位置。据统计,2018年温州服装规上企业192家,实现主营业务收入263.1亿,同比增长18.1%,利润总额25.8亿元,同比增长40.2%。其中工业销售产值超亿元28家,超5亿3家,超100亿1家。

  3月14日中午,调研组首站来到了夏梦·意杰服饰有限公司(以下简称夏梦)。公司于2003年由中国夏梦服饰有限公司和意大利杰尼亚公司(Ermenegildo Zegna)合资成立,是一家专业生产高端男士西服套装及系列男装的服饰企业,同时也是温州最早一批进行国际化运营和引入信息化系统的企业。董事长陈孝祥向调研组热情详实地介绍了与杰尼亚合作以来公司的发展情况与心得体会。

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  他表示,国际化合作给企业带来最大的一项改变是规范化的运作与经营。企业从2003年就开始全员按实际工资收入缴纳社会保险,远高于政府现行的最低工资收入、30%员工缴纳的政策要求。多年来“勇于担当,负重前行”,提升了企业的运营效率和能力。在经营环境日益规范的今天,充分履行社会责任使得企业蓄积了强大的竞争优势。企业高度重视产品品质,将主要精力放在加工制造上。这使得夏梦品质正成为新时期服饰行业的质量标杆。

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  调研过程中,孙瑞哲十分关心夏梦自主品牌的发展状况,对此,陈孝祥介绍了从原有夏梦品牌逐渐退出的缘由、当前正在进行的探索,以及未来品牌建设的规划。库存是商务品牌建设和运营的核心问题,夏梦正在通过模式创新探索成衣零库存,做到店面即仓库。目前公司在上海有一家旗舰店在试运营,模式成熟后将进行全面推广。

  调研组对夏梦专注品质的初心、精益求精的匠心、国际化的探索、高规范的经营,给予了充分肯定。孙瑞哲指出,随着社会经济的发展,一个更加公平的产业发展环境正在形成。民营经济与国有经济、内资与外资、线上与线下,新经济与传统经济将更加公平地展开竞争,劣币驱逐良币,不规范挤压规范的现象会越来越少。他表示,像夏梦这样重视社会责任,高标准规范经营的企业未来将具备更大的发展潜力。

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  调研的第二站是温州风笛服饰有限公司(以下简称风笛)。风笛是一家集自主开发、生产、销售为一体的中高端时尚女装和高端童装的品牌经营型企业。作为温州最早一批女装企业,公司是差异化、错位发展的杰出代表。总经理王建瓯介绍说,多年来企业一直重视设计、款式创新和自主品牌建设,其女装品牌“Bagpipe风笛”主要面向30-40岁都市新女性,是中国女装50强。企业的童装品牌“ff&dd”定位高端,市场反响良好,业务开始渐入佳境。

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  3月15日下午,调研组来到报喜鸟控股股份有限公司开展调研。董事长吴志泽与调研组深入沟通了报喜鸟的运营情况和发展规划。作为行业领军企业,报喜鸟坚持创新发展,是行业的探索者、先行者和引领者。面对新形势,报喜鸟更探索出了一条“个性化定制、规模化生产、品牌化营销”的转型发展之路。

  企业创建了以“MTM智能制造透明云工厂”为主体、以“私享定制云平台”和“分享大数据云平台”为两翼的云翼互联智能制造架构体系。这使得企业生产效率提高50%,全品类服装定制从下单到交付时间每套服装平均15天缩减至7天。同时,物耗下降10%,能耗下降10%,生产人员精简10%左右。近年来,企业着力强化品牌建设和营销渠道建设,加快提升品牌影响力和核心竞争力。成立了报喜鸟、宝鸟和凤凰国际等三大本部进行企业运营,自主品牌、团购职业装和校服品牌、国际化品牌齐头并进。公司渠道不断丰富,形成了线上线下销售与体验相互支撑的良好局面。对于近年来报喜鸟的发展,调研组给予了高度肯定。

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  随后,调研组来到了东蒙集团有限公司。该公司是一家集面料开发、高端男装ODM、智能化服装生产设备、高级定制、品牌运营、国际贸易等业务于一体的集团企业。东蒙董事长池慧杰就品牌发展、功能面料、装备方面向调研组进行了介绍与展示。企业在休闲西服的基础上,不断进行产品创新,推出了便西、便装、便裤等新品类,正逐步成长为国内高端男装ODM业内标杆企业。同时,企业积极研发自动裁床,自动缝纫设备,智能面辅料储存系统,智能吊挂储存分拣系统,店铺零售管理和供应链管理系统等,为品牌个性化开发和快反交付提供整体解决方案。东蒙服装智能化生产研究院获批了浙江省级重点企业研究院。

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  15日傍晚,调研组还专程调研了欧陆天使&D-HARRY旗舰店。该店隶属的上海嘉韩实业有限公司是温州女装品牌的后起之秀,是创新创业大潮中成长起来的新兴时尚力量。公司总经理叶洁热情地向调研组介绍了公司现状和未来远景,并展示了陈列产品。据了解,嘉韩实业成立于2005年,是一家集专业设计、生产、销售、品牌管理于一体的品牌女装企业。目前,拥有“EUROANGEL”、 “D-HARRY”、“your moon媛慕高级定制”、“Y-61亲子电商潮牌”等四大品牌,以时尚成衣、骑士复古、礼服定制等为不同定位,在消费者中有很高的识别度和认可度。目前“EUROANGEL”、“D-HARRY”两大品牌在全国有150余家专卖店(柜)。嘉韩实业正向着国内一线商旅时装品牌及国际知名女装品牌快速成长。

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  调研期间,调研组还与温州当地纺织企业及供应商代表举行了中国纺织工业联合会春季调研温州座谈会暨2019中国商务男装圆桌会议。会议由中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏主持。

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  温州市服装商会会长、东盟集团董事长池慧杰首先介绍了温州纺织服装产业的基本情况。他指出,温州服装产业增长很好,但从总量看发展慢于预期,有优秀企业外迁的现象。2017年中国服装协会把服装定制授牌温州后,时尚定制快速发展,给当地企业带来了理念变化。企业开始提升设计、智能制造和管理能力。市场变化也为温州区域品牌提升与服装品牌发展带来新机遇。温州服装正迎来新发展。

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  浙江乔顿服饰股份有限公司董事长沈应琴表示,随着中国经济崛起,推广中国人的着装文化,让商业精英在世界舞台上更好展现自我,中国服装人责无旁贷。他介绍了中国商务男装研究中心的基本情况和浙江乔顿服饰股份有限公司的行业实践,并对当前男装企业发展面临挑战和压力进行了分析。面对未来,沈应琴充满信心,“追求品质、不断创新,持续提供精品的制造业将永葆活力”。

  山东南山智尚科技股份有限公司董事长兼总经理赵亮、温州文迪服饰有限公司董事长杨峻、浙江三德纺织服装有限公司总经理江璇、温州庄吉服饰有限公司总经理吴邦东、浙江飘蕾服饰有限公司董事长黄瑞东、法派集团董事长彭星、湖北迈亚毛纺有限公司董事长高飞、力克系统副总裁徐一振、浙江功针服饰有限公司董事长杨秋薇、夏蒙服饰董事长陈孝祥、联想创投集团大数据副总经理徐俊、盛景网联创新研究院院长陈勇等企业家结合自身的行业实践,分别介绍了企业经营情况、未来规划、遇到的问题和发展诉求等。在亲切友好的氛围下各抒己见,充分交流,激发了智慧,形成了多重共识。

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  会上,中国纺织建设规划院院长、浙江省服装行业协会会长冯德虎表示,温州已经树起了中国商务男装的大旗,如何链接未来,非常关键。要找准市场定位、理解90后的DNA,这需要集成活数据、小数据与大数据。要打好基础,强化柔性生产、精益制造培训,迎接5G时代的到来。

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  孙瑞哲高度肯定了温州服装产业为发展所做的努力和取得的成就。针对企业的一些感慨与思考,孙瑞哲说:“面对问题,首先要判断我们能够改变什么,不能改变什么。我们改变不了互联网语境下,生活方式、生产方式的巨大变革,改变不了消费者追求物美价廉、爱美的心。大趋势不可逆转,要顺势而为。我们能够改变的是社会对行业的认知、政府政策的导向,以及我们自身。”孙瑞哲指出,中国纺织工业是最有潜力率先跨入世界制造强国行列的工业部门之一,多年积累的竞争优势在20~30年内没有任何国家能超越。纺织服装行业是解决就业的重要行业,是中国第一大净出口创汇产业。但目前,行业的贡献和社会认知之间存在巨大落差。制造能力和更好满足消费需求之间还有一定距离,因此,企业有很多事可以做。要创新驱动,提效率,增柔性,要改变审美对外依附,建立文化自信,要绿色发展、生态和谐。

  最后孙瑞哲总结到,今天的主题是“新制造,链未来”,新制造,就是智能制造、绿色制造、服务制造,同时要有工匠精神;链未来,就是要链接产业链上下游,链接政产学研用,链接跨界资源。

  在调研过程中,我们看到了温州男装产业的沉稳大气也感受到了温州女装产业的时尚多变。在温州这片改革开放的热土,智能化的生产与定制化的匠心在这里融汇、国际化的经营与本土化的智慧在这里结合,义利相和的传统与社会责任的理念在这里交辉。行业龙头在引领创新,新兴力量在蓬勃发展,一个生机勃勃的温州纺织产业正在蓄势崛起。

 
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